VSJ-strojírna s.r.o.
knüpft an die Tradition von Unis-stroj a.s. an und konzentriert sich seit 2004 auf hochqualitative Dienstleistungen im Bereich von Maschinenbau. Mit seiner Erfahrung, seinem Fachwissen und seinem modernen technologischen Hintergrund zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern der Branche.
Portfolio:
- CNC-Fräsen
- CNC-Drehen
- Herstellung von Einzweckmaschinen
- Herstellung von Schweißteilen von bis zu 10 Tonnen mit anschließender CNC-Bearbeitung
- Herstellung von Ersatzteilen und Vorrichtungen
- Retrofit und Überholung von Maschinen und Anlagen
- Montagearbeiten
- Schneiden und Verkauf von Hüttenmaterial
- MIG/MAG- und TIG-Schweißen
- Glühen
- Sandstrahlen
- Lackieren
Technologie / Innovation / Unterstützung
VSJ strojírna bietet seinen Kunden flächendeckende Erfahrungen und Know-how, vielfältige technologische Infrastruktur und umfangreiche Produktionskapazität. Wir suchen ständig nach neuen innovativen Lösungen im Maschinenbau. Wir begleiten Sie durch den gesamten Ablauf Ihres Projekts vom Entwurf bis zur Umsetzung.
VORSTELLUNG DES UNTERNEHMENS
News
In diesem Blog bringen wir Ihnen die News aus unserem Unternehmen, der Industrie, interessante Referenzen, Veranstaltungen usw.
Referenzprojekt – Foerdertechnik nach Mass
Referenzprojekt – Kundenspezifisch konstruiertes und gefertigtes Förderband
VSJ - strojírna s.r.o. - Erweiterung von Kentnissen und Fertigkeiten der Mitarbeiter
Wir beteiligen uns an der von der Europäischen Union mitfinanzierten Ausschreibung 03_23_047 „BETRIEBSSCHULUNG (1)“, deren Hauptziel ist es, das Niveau der Kenntnisse und Fertigkeiten der Mitarbeiter zu erhöhen und so sicherzustellen, dass ihre Kompetenzen den Anforderungen der ausgeübten Tätigkeiten entsprechen. Die Ausschreibung ist Teil des Programms OP Beschäftigung Plus 2021-2027 unter dem Ministerium für Arbeit und Soziales der Tschechischen Republik.
Das Projekt konzentriert sich auf die berufliche Weiterbildung von Mitarbeitern – namentlich auf Schulungen zur Entwicklung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für die Ausübung eines bestimmten Berufs erforderlich sind, mit Schwerpunkt auf die Unterstützung von Menschen im Alter über 55 Jahre.
Die Mitarbeiter werden in Soft Skills, Wirtschaftswissen und technischer/beruflicher Bildung geschult. Unser Projekt endet 2026 und wir werden auf unserer Website detailliertere Informationen zu den Ergebnissen veröffentlichen, wenn das Projekt abgeschlossen ist.

